來源： 發(fā)布日期: 2015年09月26日 16:12
為使新入職員工了解企業(yè)概況和相關制度，熟悉本部門及崗位職責，盡快適應工作環(huán)境，融入公司企業(yè)文化，幫助員工更好的規(guī)劃職業(yè)生涯，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，陜西城際交通發(fā)展有限公司人力資源部組織了2015年第一期新員工入職培訓。培訓主要包括企業(yè)概況、企業(yè)未來發(fā)展方向、企業(yè)文化、員工行為準則、員工考勤及企業(yè)價值觀等方面的內容。
9月22日下午兩點，人力資源部經理張志芳主持對新入職員工進行培訓。培訓過程中，張經理向新員工介紹了公司架構、主營業(yè)務、發(fā)展方向、行政及人力管理制度，并從適應環(huán)境、適應崗位等方面對新入職員工提出了要求，希望新員工能夠盡快進入工作狀態(tài)。
通過張經理熱情洋溢的講解，結合生動形象的PPT演示，以及與員工之前的問答互動，循序漸進，讓員工逐步深入，掌握培訓內容，員工也積極發(fā)言，培訓氛圍輕松愉悅。
新員工的到來為公司增添了新生力量和活力，在此，公司也祝福各位新員工在未來的工作中取得佳績，以良好的精神面貌和高昂的斗志，為公司的發(fā)展添磚加瓦，在共同描繪筑夢遠東的宏偉藍圖中，實現個人人生價值！
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